Internet yang mulai dibentuk pada tahun 1969 oleh
Departemen Pertahanan Amerika Serikat telah membawa perubahan dalam peradaban
kehidupan manusia mulai dari individu sampai kehidupan berbangsa dan bernegara.
Perkembangan yang demikian cepatnya tentu memberikan dampak yang positif maupun
negatif, tentu hal ini tergantung bagaimana setiap individu memandang dan
memanfaatkan media ini. Anne Ahira dalam tulisannya yang berjudul “Manfaat
Teknologi Informasi dalam Dunia Kerja” menyebutkan bahwa: “ maraknya penggunaan
teknologi informasi dapat membuka lapangan kerja baru”, hal ini tentu
memberikan angin segar bagi para pencaker
terlebih para fresh graduate yang
belum memiliki pengalaman kerja baik di pemerintahan maupun di dunia industri.
Dalam artikel ini, penulis mencoba untuk berbagi
pemikiran bagaimana memanfaatkan internet sebagai salah satu media untuk
mendapatkan pekerjaan. Kita dapat melihat dari tabel Berita Resmi Statistik
Badan Pusat Statistik No. 74/11/Th. XIV, 7 November 2011 mengenai keadaan
ketenagakerjaan Agustus 2011 bahwa tingkat pengangguran terbuka sebesar 6,56
persen yang didominasi oleh lulusan sekolah menengah atas dan sekolah menengah
kejuruan.
Tabel
di atas memberikan gambaran bahwa daya serap penempatan untuk lulusan SMA/SMK
masih rendah. Hal ini dapat disebabkan oleh beberapa faktor antara lain:
a.
Kompetensi yang dimiliki oleh pencaker
masih di bawah kualifikasi jabatan yang dibutuhkan oleh perusahaan.
b.
Para pencaker tidak mengetahui cara yang
tepat untuk mendapatkan informasi mengenai lowongan pekerjaan di perusahaan.
c.
Pemanfaatan internet sebagai salah satu
media informasi masih kurang.
Jika permasalahan yang dihadapi kompetensi yang
dimiliki oleh pencaker masih di bawah kualifikasi jabatan yang dibutuhkan oleh
perusahaan, maka yang dibutuhkan adalah peningkatan kompetensi yang dapat di
fasilitasi oleh Balai Latihan Kerja (BLK), terlebih saat ini BLK-BLK di bawah
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi baru mulai pembukaan untuk
pendaftaran calon peserta pelatihan yang dibiayai oleh pemerintah. Informasi
mengenai BLK-BLK ini dapat diakses melalui website resmi Kemenakertrans di www.depnakertrans.go.id.
Selanjutnya apabila kendala yang dihadapi adalah kesulitan untuk mendapatkan
informasi dan kurangnya pemanfaatan internet sebagai salah satu media untuk
memperoleh informasi lowongan pekerjaan, maka berikut ini penulis dapat
memberikan tips sebagai berikut:
Google
sebagai website mesin pencari (search
engine) dapat memberikan kemudahan bagi anda dalam mencari informasi apapun
termasuk mencari lowongan pekerjaan. Anda cukup mengetikan kata kunci (keyword) pada search engine tersebut maka secara otomatis google akan mencarikannya.
2. Memanfaakan
konsultan fasilitator tenaga kerja seperti:
Kios
3in1 merupakan website yang dikelola oleh Kementerian Tenaga Kerja dan
Transmigrasi R.I. memberikan pelayanan seutuhnya kepada anda melalui 3 (tiga)
program utamanya yaitu Pelatihan, Sertifikasi dan Penempatan. Dalam teknis
operasional keseharian website ini dbantu oleh BLK-BLK yang berada di bawah
naungan Kemenakertrans R.I.
Banyak
perusahaan-perusahaan terkemuka yang telah menggunakan jasa konsultan rekrut
tenaga kerja melalui jobstreet ini. Pada
website ini anda akan diminta untuk membuat account baru dan mengisi form
aplikasi online yang di dalamnya menjelaskan mengenai profil dan curriculum
vitae. Jobstreet secara otomatis akan mencarikan pekerjaan yang cocok dengan
kualifikasi dan kompetensi yang dimiliki dan akan menginformasikan setiap
lowongan pekerjaan di perusahaan-perusahaan melalui email anda.
Website
ini memiliki pelayanan seperti jobstreet dimana anda dapat dibantu untuk
memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan kompetensi yang
dimiliki.
3. Memanfaatkan
website resmi kementerian, lembaga negara, atau BUMN.
 |
Banyak
orang berbondong-bondong ingin menjadi PNS atau pegawai BUMN, namun terkadang
kesulitan untuk dapat informasi mengenai formasi tersebut. Saat ini jaman sudah
berubah hampir 99,99% lembaga pemerintahan telah memiliki website yang dikelola
sendiri. Segala informasi mengenai kegiatan lembaga tersebut termasuk rekrut
pegawai pasti diinformasikan melalui media ini, bahkan ada yang menggunakan tes
secara online.
4. Memanfaatkan
website penyedia informasi lowongan lainnya.
5. Melakukan
bookmarks pada setiap halaman website yang di anggap penting.
Tips
yang terakhir adalah memanfaatkan fitur bookmarks browser untuk menandai setiap
website yang dianggap penting oleh anda dengan cara:
a.
Klik kanan pada halaman web tersebut,
kemudian pilih bookmarks this page.
b.
Kemudian
anda dapat menyimpannya di Bookmarks menu atau buat folder tersendiri.
Maka
alamat web tersebut akan tersimpan secar otomatis dan anda dapat membukanya
kembali kapan saja tanpa perlu mengingat-ngigat alamat web tersebut.
Demikian
tips sederhana dari penulis mudah-mudahan dapat menjadi salah satu pencerahan
bagi para pembaca terutama para pencaker yang sudah haus akan informasi.
*
* *
Sumber:
Penulis:
Oih Solihadin,
S.Pd.
Instruktur Kej.
TI – BBLKI Serang Banten
Tidak ada komentar:
Posting Komentar